智能HR考勤系统软件对工厂制造业有哪些好处便利来源:武汉全易通新科技有限公司网址:http://www.qet168.cn 在珠三角、长三角以及中西部的一些大中型制造业工厂企业里,HR每天要面对的就是:新员工的招聘,新员工的入职办理,人员档案信息整理,员工试用期的管理,工作部门的分配,员工宿舍的分派,人员技能的培训和考核,社会保险的录入,员工考勤的统计汇总,员工薪酬的调整,工资的核算发放等等。
系统有详细的部门架构,多极部门分支,能详细了解部门和人员的从属和上下关系,以及工作任务的指派和传达。结构明析,让人一目了然,一看便知。 2、掌握人员详情异动情况 系统有详细的人员档案信息(包括员工编号,姓名,部门,职务,职称,学历,证件号码,联系方式、入职日期,详细地址,合同起始,合同终止,离职日期,离职原因......等等),同时,系统有详细的人员异动,随时掌握员工的变动情况。 3、有效管理员工考勤实况 系统智能识别各种复杂班次,如中午连班、下午直落班,晚班,二班倒、跨日上班、三班倒、五班倒等,自动统计加班工时,有丰富报表(如明细表、汇总表、日报表、异常报表、迟到汇总表、早退汇总表,加班汇总表,请假汇总表等等)。实时汇总员工考勤结果,实时掌握员工考勤状况,轻松有效管理员工考勤。 4、帮助核算员工薪资薪酬 系统可以根据系统中的考勤统计汇总结果,自定义项目名称,自定义工资公式,智能自动核算出员工的出勤天数,正班工资,加班费,社保费用、应发工资、所得税,实发工资金额。 5、应对客户审厂验厂查厂 系统能有效的应对客户验厂和第三方机构审厂,以及劳动局查厂。系统只要导入部门资料、人事档案资料、班次,就可以按照验厂要求,自动快速生成考勤记录,考勤报表,工资表,帮助外贸工厂顺利通过客户验厂审厂。
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